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社長の部屋働きかた最適解は❗️P12025年9月1日

2026年春の新卒採用大詰めです。
長年人を雇用するという事を続けて
きました。23の年からなので、
もうすぐ30年くらいになります。

あっという間ですね。
はじめの方は人を雇う事には単純に
忙しいので人がいるというような感覚
だったと思います。
初期の頃の10年間くらいは
自分自身の働くうえでのキャリアとかも
まったく考えもせずただただ目の前の
仕事をこなしていく感じでした。
だからこそ雇う人に対してもアバウトな
感じでした。
いつからかなぜ人を雇うんだろう、とか
を考えるようになり、自分自身と
向き合うようになり、自分のわがままを
貫く意思を持つ事が重要で、
そのわがままが人によって形成されて
構築、更新されていってる事を学び
ました。

まず、人を雇うという事に向き合い始め
自分自身を分析することが始まり
だったみたいですね。
長くなるので、次週に続けます。
