おはようございます！

大阪狭山市の中瀬古工務店です。

昨日も暖かい一日でしたね😀

暖かくなると気持ち的にも落ち着いて、やる気も出て、新たな出発のようなワクワク感もあって

良い事尽くしですね(*^^)v

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先週やっと全社員パートも含め社長との個人面談が終了しました。

結果的には良いか悪いかは人それぞれです。

私はとても良かったです。

いつも感じてるのが社長との会話は頭をフル回転しないとまずは理解できないこと。

だから聞きに行く。話を聞いてもらう。答え合わせをする。

何にも理解しようとしないのであればまずは理解し合えない。

理解しようとしない人は誰に対してもそうだと思うのでこの場合は社長どうこうではないですね笑

個人面談前にNさんと話してたんですが、

社長ともっと話す時間が欲しいよね。って。

でも社長にその時間がない。忙しいのももちろんですが、

それ以外に社長の時間が使われていたためそのような発言にいたりました。

NさんOさんが、もっと社長との打ち合わせの時間がほしい。

でないと社長の頭の中、社長の思い、考えがわからないから。

お客様との打ち合わせには社長の考えが理解できないと難しいもん。

理解出来たら最強だわ！！ってやる気が満ちあふれていますよ(*^-^*)

 

個人面談ではこの一年間のタスクを決まられます。

そのタスクで共通してるのはあくまでも可能性ですが

1）会社の役に立つという前提

2）社長との答えあわせ

この2点は全員あるとおもいます。

社長との答え合わせをしたいのにできないもどかしさを口にしています。

どうすれば会社の為になるのか？

分からないから答え合わせをしたい。

でも別で何時間も時間を取られている…だから悔しいって。

こんな素敵な社員がいることに感動しました( ；∀；)

先日、社長にお伺いしました。

するとみんなから様々な思いが詰まった質問がでました。

1）社長の時間の使い方はどうなんでしょうか

2）その時間を使った結果が良い方向にでていますか？

3）そんなところに時間を使うのであれば私はもっと現場の事を聞きたいです！

4）社長の体力+社長の大事な時間+社長の労力が心配です。

5）社長はお忙しいので今私がお時間いただいてもいいのかな・・・って変に気を使ってしまいます。

皆が素晴らしい意見を出している姿に私は違う意味でじーんとしました。

社長にはきっと伝わっています。

一年後はきっと素晴らしい環境になっている。

ワクワクでしかないです。